Anggaran Tenaga Kerja

Published 1 November 2012 by DindaAdzaniah

Anggaran Tenaga Kerja

 

Anggaran Tenaga Kerja adalah suatu rencana anggaran yang merencanakan secara terperinci tentang jumlah jam kerja karyawan dan tenaga kerja untuk satu periode maupun periode yang akan dating. Didalam perusahaan tenaga kerja dibedakan menjadi dua yaitu Tenaga Kerja Langsung dan Tenaga Kerja Tak Langsung.

  1. Tenaga Kerja Langsung

Tenaga kerja langsung adalah tenaga kerja yang pekerjaannya langsung berperan dalam proses produksi. Cirri-ciri tenaga kerja langsung.

a)    Pekerjaannya dihubungkan langsung dengan produk akhir

b)   Besar kecilnya biaya langsung dihubungkan dengan kegiatan produksi

c)    Biaya yang dikeluarkan adalah biaya variable

  1. Tenaga Kerja Tak Langsung

Tenaga kerja tak langsung adalah tenaga kerja yang tidak langsung berperan diproses produksi dan biayanya dikaitkan pada operhead pabrik. Cirri-ciri tenaga kerja tak langsung.

a)    Tempat berkerjanya tidak harus dalam pebrik tetapi dapat juga diluar pabrik

b)   Besar kecilnya biaya tidak secara langsung dihubungkan dengan kegiatan produksi

c)    Biaya yang dikeluarkan adalah semi variable

Dalam penyusunan anggaran tenaga kerja terdapat factor dan manfaat sebagai berikut :

  • Factor yang mempengaruhi

a)      Penarikan tenaga kerja

b)      Latihan tenaga kerja

c)      Kebutuhan tenaga kerja

d)     Pengawasan tenaga kerja

e)      Gajih dan upah

 

  • Manfaat dari anggaran tenaga kerja

a)      Harga pokok barang dapat dihitung dengan cepat dan tepat

b)      Tenaga kerja digunakan denag efisien

c)      Pengeluaran biaya untuk tenaga kerja lebih efisien dan dapat diatur

Penyusunan Anggaran Tenaga Kerja yaitu :

  1. Anggaran Jam Kerja Langsung

Anggaran ini adalah anggaran yang merencanakan secara terperinci tentang jumlah jam kerja yang dibutuhkan untuk mennyelesaikan produksi dan  tentang standar pemakaian jam kerja, yang terdapat dalam anggaran ini :

  • Waktu (kapan) produksi dimulai
  • Jumlah jam buruh untuk setiap jenis barang produksi
  • Jumlah barang yang diproduksi
  • Jenis barang yang dihasilkan
  • Bagian-bagian yang dilalui dalam proses produksi

Cara perhitungan anggaran jam kerja

Anggaran Jam Kerja Langsung = Anggaran Produksi x Standar Jam Kerja

  1. Anggaran Biaya Tenaga Kerja

Setelah anggaran jam kerja langsung berikutnya adalah menyusun anggaran biaya tenaga kerja yang dipakai untuk menentukan besarnya biaya tenaga kerja dan untuk menentukan harga pokok produksi per unit, yang terdapat dalam anggaran ini :

  • Waktu (kapan) produksi dimulai
  • Jumlah jam buruh untuk setiap jenis barang
  • Jumlah barang yang diproduksi
  • Jenis abrang yang diproduksi
  • Jenis barang yang dihasilkan
  • Tingkatupah rata-rata perjam
  • Bagian-bagian yang dilalui dalam proses produksi

Cara perhitungan anggaran biaya tenaga kerja

Angaran Biaya Tenaga Kerja = Anggaran Kerja x Tarif Uaph Per Jam Kerja

 

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: